تحدثنا في الاسبوع الماضي عن مميزات العامل المصري ، وفي هذا الاسبوع سنتحدث عن اشهر عيوب العامل المصري اثناء السفر والعمل بالخارج .
ثانياً : العيوب
1- العامل المصري لايجيد الانجليزية
بصفة عامة العامل المصري لغته غير جبده ولا يستطيع ان يقدم اقتراحات او تقارير داخل العمل باللغه الانجليزية . وهذا يعود لعوامل عديده منها ضعف التعليم وعدم الاهتمام بالتأهيل والتدريب بالاضافة الي طبيعة العامل نفسه التي تميل للنمطية في الاداء وعدم الاجتهاد في تطوير وتحسين اداءه .
2- العامل المصري بيتكلم كتير
العامل المصري للاسف بيتكلم كتير اثناء العامل وهذا بيخلق وجهات نظر مع او ضد . مما يجعل بيئة العمل تميل الي التحزب.
ان الانتقاد المستمر لقرارات الادارة لن يغير من الأمر شئ ، ولكن لك ان تقبل او ترفض هذه القرارات من خلال استمرارك في العمل من عدمه.
لان الذي لا يصلح معاك قد يكون صالح لغيرك ، انما محاولة خلق رأي عام داخل الشركة مناهض لقرارات الادارة هذا ما يعطي انطباع عن العامل المصري انه بيسعي لشحن وتقليب العاملين ضد رؤية الشركة واهدافها.
3- العامل المصري ينقصة الاتقان والدقة في العمل
العامل المصري بيعتبر الاتقان والدقه في العمل مضيعه للوقت ، وانها تحكمات لا داعي لها . وطالما تم انهاء الامر بالجوده المقبولة لماذا كل هذا العناء ، وان كان لابد من هذه الاشياء السخيفة فإنني استحق علي ذلك اجر اضافي.
ان العالم الخارجي ليس علي علم بهذه المصطلحات ولا يقتنع بها ، انت وافقت علي العمل بهذا الاجر لذلك لابد ان تتم هذه الاعمال بالجوده والاتقان المطلوب بدون آجر اضافي وإلا ما كان هناك داعي لسفرك وحضورك اذا ما كنت تجهل ذلك ، فكرة احط رجلي وبعدين ربنا يسويها للاسف اساءت كثيراً للعامل المصري .
4- العامل المصري غير منضبط
العامل المصري وهو مسافر بياخد معاه ثقافة السوق الداخلي ، روح اشتغل عن الزبون يومين واربطه وبعدها روح لغيره يومين ومضيعش عليك واحد منهم ، هو كده للاسف كسب من الاتنين وضيع سمعته !!
قول اي حاجه ، انا كنت تعبان ، انا عندي مشاكل في مصر ، مراتي سابت البيت وراحت عند اهلها ، ابوي تعبان ، كل يوم والتاني حكاية لدرجة خلت صاحب العمل او المدير لا يصدق هذه الادعاءات واصبح يسأل ويتحري من وراء العامل لمعرفة الاسباب الحقيقية وهذا مع تكراره بيخلي صاحب القرار يزهق ويقول وانا علي من ده بأيه 🤔 روح هات حد من جنسية تانية .
هذه هي اشهر عيوب العامل المصري عند العمل بالخارج .
ونحن لا نعمم طبعاً ولكن تم ذكر هذه العيوب من باب عدم دفن الرأس بالرمال ، لانه اذا كان لدينا نيه صادقة في زيادة اعداد المصريين العاملين بالخارج فلابد ان نكون علي علم بهذه العيوب بهدف اصلاحها وتقويمها.
العمال المصريين هم رأس مالنا البشري وهم أغلي مايملكه هذا الوطن وبدونهم لن يكون هناك اي تقدم او رقي او ازدهار .
نسأل الله ان ينفع بهذا القطاع ما فيه الصالح للبلاد والعباد .
شكراً لكم جميعا ، ولكم مني ارق التحيات 💐
اخيراً ما سيرنا في قطاع الحاق العمالة لنحيا !
ولكن سيرنا فيه ليحيا.
أ/ وائل أبوعالية - المدير العام لشركة أبوعالية للتوظيف الخارجي & شريك مؤسس منصة لينك أوت.
